2020年4月16日，泵業(yè)集團(tuán)舉行了中層干部聘任儀式，通過頒發(fā)《聘書》、宣誓受聘，鄭重并順利完成了“三項制度改革”的首批干部聘任工作。

　　“三項制度改革”是泵業(yè)集團(tuán)2020年的重點工作之一，旨在通過改革推動“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”，優(yōu)化人力資源管理，提高企業(yè)管理水平。

　　本次聘任工作是泵業(yè)集團(tuán)為貫徹落實三項制度改革要求，進(jìn)一步完善干部聘任考核機制的重要舉措。泵業(yè)集團(tuán)對中層及以上全部現(xiàn)任干部的任職信息進(jìn)行了梳理，包括已經(jīng)履職年限、年齡及學(xué)歷狀況進(jìn)行了一次大排查。首批對符合本次聘任要求的22名干部進(jìn)行了聘任，即：根據(jù)泵業(yè)集團(tuán)《中層干部聘任管理辦法》的規(guī)定，其中18名干部任期三年，4名干部任期兩年。同時，另有5名試用期干部待試用期滿考核通過后將進(jìn)行聘任。

　　泵業(yè)集團(tuán)全體高管層領(lǐng)導(dǎo)參會，黨委書記、董事長尚志文、總經(jīng)理胡剛為受聘的中層干部頒發(fā)了聘書，受聘全體干部在領(lǐng)誓人引領(lǐng)下莊嚴(yán)宣誓：堅決貫徹公司決策，全心全意為天泵服務(wù);恪盡職守，勤奮工作;開拓創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān);遵紀(jì)守法，廉潔自律;愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，牢固樹立天泵之：感恩傳承敬業(yè)創(chuàng)新核心價值觀，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，以務(wù)實的作風(fēng)，突出的業(yè)績，為天泵的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　宣誓儀式結(jié)束后，公司黨委書記、董事長尚志文、總經(jīng)理胡剛做出重要指示并對與會受聘干部提出殷切希望。他們勉勵干部，本次受聘不是簡單的一個儀式，今后需要大家在工作中要牢記公司使命，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，將工作落到實處，不做表面文章。公司干部隊伍建設(shè)將來會更加制度化、科學(xué)化，徹底解決干部能上能下的問題。

　　相信經(jīng)過本次干部聘任，必將進(jìn)一步推進(jìn)三項制度改革在泵業(yè)集團(tuán)的實施。